Καλή Χρονιά

(ευτυχώς χιόνισε και είδαμε άσπρη μέρα...) 

"Έφυγε" από κοντά μας η συνάδελφος Αγιάνογλου Ελένη

"Έφυγε" από κοντά μας η συνάδελφος Αγιάνογλου Ελένη μετά από πολύχρονη μάχη που έδωσε με την επάρατη νόσο.

Το Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΚΑΝΑ εκφράζει τα συλλυπητήρια  του στους οικείους της.

Η νεκρώσιμος,εξόδιος ακολουθία θα πραγματοποιηθεί τη Δευτέρα 18 Δεκεμβρίου και ώρα 11:00 π.μ. στον ιερό ναό του Προφήτη Ηλία στην Αγία Παρασκευή (δίπλα στο Δημόκριτο).

Καλό σου ταξίδι Ελένη.

Επειδή μερικοί νομίζουν ότι οι εργαζόμενοι έχουν μνήμη χρυσόψαρου...

...ΜΙΑ ΜΙΚΡΗ (ΑΛΛΑ ΑΝΑΓΚΑΙΑ) ΑΝΑΔΡΟΜΗ ΣΤΟ ΠΡΟΣΦΑΤΟ ΠΑΡΕΛΘΟΝ,  

ΟΡΙΣΜΕΝΑ ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ,  

ΜΕΡΙΚΑ ΕΡΩΤΗΜΑΤΑ, 

ΜΙΑ ΔΙΕΥΚΡΙΝΗΣΗ ΚΑΙ 

ΜΙΑ ΣΥΜΒΟΥΛΗ (στο τέλος)

Στις 10/10/16 πληροφορείται η μονάδα της Νίκαιας το επικείμενο κλείσιμο της μονάδας.

Στις 12/10/16 ενημερώνεται το ΔΣ του συλλόγου (από τους εργαζόμενους της Νίκαιας) ενώ την ίδια ημέρα σε συνάντηση της ΕΠΕΣΥ με τον Αν. Διευθυντή Εφαρμογών επιβεβαιώνεται το σχέδιο αναδιοργάνωσης και η επικείμενη υιοθέτηση του από το ΔΣ του Οργανισμού

Στις 18/10/16 δημοσιεύεται η επιστολή των εργαζομένων της Νίκαιας.

Στις 19/10/16 σε συνάντηση με τον Πρόεδρο του ΟΚΑΝΑ διαψεύδονται οι "φήμες", αλλά επιβεβαιώνεται και πάλι το σχέδιο αναδιοργάνωσης. 

•      Μέχρι εκείνη τη στιγμή δεν ακούγεται από κανέναν από τους ιθύνοντες η έννοια της διαβούλευσης και της συζήτησης και της συνεργασίας. Αντίθετα το κλίμα από τη μεριά της Διοίκησης απέναντι στο σωματείο είναι εχθρικό. 

Την ίδια ημέρα γίνεται η συνάντηση υπευθύνων, κανένας από τους οποίους δεν υπερασπίζεται το σχέδιο της Διοίκησης. Σε ερώτηση για τη δυνατότητα αναβολής της απόφασης ώστε να δοθεί χρόνος για διαβούλευση, συζήτηση και συνεργασία, η απάντηση από τη μεριά του ΓΔ είναι "τσ", (με το επιχείρημα ότι  "δεν υπάρχει χρόνος" καθώς όλα πρέπει να αποφασιστούν την Τετάρτη 26/10/16, που θα γίνει το ΔΣ του ΟΚΑΝΑ).

Παράλληλα στέλνεται επιστολή του Προέδρου προς τους εργαζόμενους που καταλήγει με την απειλή: «Σε κάθε περίπτωση, οι εκφέροντες κατά του Οργανισμού και της Διοίκησής του λόγο απαξιωτικό και υβριστικό, έχουν την υποχρέωση να αποδείξουν πάραυτα αυτά τα οποία ισχυρίζονται, εάν επιθυμούν να διατηρήσουν το ρόλο τους και την αξιοπιστία τους ως λειτουργοί της Δημόσιας Υγείας και υπηρέτες του δημοσίου συμφέροντος». 

Συμπέρασμα 1ο: 

Η Διοίκηση δεν είχε σκοπό να συζητήσει και να διαβουλευτεί ΤΙΠΟΤΑ. Απλά έχει αποφασίσει να εφαρμόσει (ΕΠΙΤΕΛΟΥΣ!) τις ιδέες της για μια μείωση της βλάβης του τύπου "μπάτε σκύλοι αλέστε" και επειδή γνωρίζει ότι οι εργαζόμενοι θα αντιδράσουν προσπαθεί να τις περάσει όσο πιο γρήγορα και στα μουλωχτά γίνεται.

Εκεί που μας χρωστάγανε μας πήραν και το βόδι..

Και ενώ υποτίθεται ότι η Διοίκηση υποχώρησε και σύρθηκε στον διάλογο με τους εργαζόμενους για το θέμα της αναδιάρθρωσης των υπηρεσιών "νάσου πετιέται από ξαρχής" ο φωτεινός παντογνώστης ΟΚΑΝΑ για να κάνει αυτή τη φορά ένα άλλο όραμα πραγματικότητα. Η εγκύκλιος που στάλθηκε για τον χειρισμό και τη διαδικασία απομάκρυνσης ατόμων με παραβατική ή/και επικίνδυνη συμπεριφορά εκτός από απαράδεκτη, λόγω του τρόπου που αποφασίστηκε (χωρίς διαβούλευση και μάλιστα εν μέσω υποτιθέμενης διαβούλευσης και για το ρόλο της ΜΑΠ) είναι και επικίνδυνη: 

ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΤΗς ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΟΚΑΝΑ

ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ «ΑΝΑΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ»

ΟΡΙΣΜΕΝΑ ΣΗΜΕΙΑ ΣΤΑ ΟΠΟΙΑ ΥΠΗΡΞΕ ΟΜΟΦΩΝΙΑ ΣΤΗ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΤΩΝ ΕΚΠΡΟΣΩΠΩΝ ΤΩΝ ΘΕΡΑΠΕΥΤΙΚΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ ΤΗΣ ΑΘΗΝΑΣ, ΤΗΣ ΕΠΕΣΥ ΤΟΥ ΤΟΠΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ ΑΘΗΝΑΣ ΠΟΥ ΔΙΟΡΓΑΝΩΣΕ ΤΟ ΔΣ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Βασιζόμενοι στο δεδομένο ότι η υπάρχουσα λίστα αναμονής δεν ξεπερνά τα 800-1000 άτομα, η ακόλουθη πρόταση εκτιμάται ότι εξασφαλίζει τις απαραίτητες θέσεις θεραπείας λαμβάνοντας υπόψη και το ισχύον ποσοστό ανταπόκρισης στις τηλεφωνικές κλήσεις για ένταξή στα προγράμματα θεραπείας του ΟΚΑΝΑ. 

1. Η αποτελεσματικότητα της θεραπείας με μεθαδόνη είναι αδιαμφισβήτητη για το λόγο αυτό άλλωστε ποσοστό μεγαλύτερο του 60% των θεραπεύομενων στην Ευρώπη, σύμφωνα με την έκθεση του EMCDDA για το 2015, είναι σε θεραπεία με μεθαδόνη. 

·Ως εκ τούτου η κατάργηση θέσεων θεραπείας μεθαδόνης δεν στηρίζεται επιστημονικά. Θα μπορούσε, όντως, να μην υπάρχει πλέον λίστα αναμονής για μεθαδόνη, αλλά η επιλογή της ουσίας να γίνεται με ιατρικά κριτήρια – χωρίς φυσικά να παραβλέπεται και η επιθυμία του ασθενούς.