Μόνο η αποφασιστικότητα και ο ανυποχώρητος αγώνας φέρνουν αποτέλεσμα

Οι συνάδελφοι γιατροί με ΔΠΥ δικαιώθηκαν.

Ο αγώνας όλων μας για πληρωμή των ασφαλιστικών εισφορών τους από τον εργοδότη, (στοιχειώδες δικαίωμα και σαφέστατη αναγνώριση της εξαρτημένης σχέσης εργασίας που υποκρύπτεται) έφερε αποτέλεσμα: Ο ΟΚΑΝΑ και τα συναρμόδια Υπουργεία (Υγείας και Εργασίας) αναγκάστηκαν να αναζητήσουν τρόπους να αντιμετωπίσουν την αδικία και τον παραλογισμό του νόμου Κατρούγκαλου που ψήφισε η κυβέρνηση Σύριζα-Ανελ.

Αλλά ένας αγώνας δεν έχει νόημα μόνο για τα άμεσα αποτελέσματα του. Μπορεί να μας βοηθήσει να βγάλουμε χρήσιμα συμπεράσματα για τη γενικότερη στάση μας. 

Αγαπητοί συνάδελφοι και συναδέλφισσες, αυτό που έγινε δεν είναι τίποτε άλλο παρά μια ακόμη απόδειξη της σοφής λαϊκής ρήσης: "το ζόρι βγάζει λάδι".

• Αν δεν επιμέναμε να πάρουν οι ίδιοι οι συνάδελφοι τον αγώνα στα χέρια τους, 

(πχ. αν δεν αντιστεκόμαστε έμπρακτα στη λογική της αντιπροσώπευσης, που ήθελε στη συνάντηση στο υπουργείο να συμμετάσχουν μόνο οι συνδικαλιστές και όχι οι ίδιοι οι γιατροί με ΔΠΥ, γιατί "δεν χωράνε")

• αν δεν δημοσιοποιούσαμε το θέμα,

(αν πχ ακούγαμε τους "εσωτερικούς" βοηθούς και υποστηριχτές της Διοίκησης, οι οποίοι στο ΔΣ του σωματείου υποστηρίζουν ότι η δημοσιότητα είναι κίνδυνος)

• αν δεν απευθυνόμαστε στα συνδικαλιστικά όργανα και τις επαγγελματικές ενώσεις γιατρών και νοσηλευτών, 

(γεγονός που τρομοκράτησε τόσο την παρέα των Διοικούντων, ώστε έχασαν τον έλεγχο και άρχισαν να εξαπολύουν δεξιά και αριστερά απειλές. Αλήθεια πως ονομάζεται στους trendy κύκλους η εργοδοτική τρομοκρατία;), 

• αν δεν υπήρχε η απειλή της νομοθετικής ρύθμισης που ετοιμάζει το ΚΚΕ, 

(και η οποία πρέπει να κατατεθεί μιας και η λύση που βρέθηκε είναι μερική και αφορά μόνο τους γιατρούς και όχι τις υπόλοιπες ειδικότητες πχ. ψυχολόγοι με ΔΠΥ και ιδιωτικά γραφεία)  

Αν με λίγα λόγια δεν δείχναμε "εμπάθεια" και δεν κάναμε φασαρία, 

δεν θα ίδρωνε κανενός το αυτί, όπως δεν είχε ιδρώσει 10 μήνες τώρα. ...

Δεν θα έψαχναν να βρουν λύση, κι έτσι δεν θα έβρισκαν το "παραθυράκι"  (που μάλλον από λάθος είχε ξεχάσει να καταργήσει ο Κατρούγκαλος). 

Θα συνέχιζαν να μας λένε φληναφήματα  περί "νομιμότητας" (Αλήθεια τελικά ποιο είναι το "νόμιμο"? Αυτό που λέγαμε εμείς ή αυτό που μας τσαμπουνάγανε τόσο καιρό με ύφος σαράντα και πλέον καρδιναλίων? Αν η πρόταση του ΓΔ για εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου γινόταν δεκτή (επειδή δεν υπάρχει άλλος νόμιμος τρόπος καθώς μας έλεγαν), πόσοι γιατροί θα είχαν μείνει σήμερα στον ΟΚΑΝΑ?). 

Και για να πούμε τα πράγματα όπως ακριβώς έχουν: γιατί δεν έψαξαν όλοι τους (Πρόεδρος, ΔΣ, έγκριτοι νομικοί που ετοιμάζουν κατά παραγγελίαν γνωμοδοτήσεις και Γενικός Διευθυντής ) να δούνε τι προβλέπει ο νόμος και άφησαν 6 συναδέλφους να παραιτηθούν, στερώντας τον Οργανισμό από έμπειρα και αναγκαία στελέχη? 

Την ευθύνη αυτής της απώλειας δυναμικού θα την αναλάβουν? Θα βγάλουν άραγε ένα Δελτίο Τύπου όπου θα λένε ότι εξ αιτίας της ολιγωρίας τους παραιτήθηκαν οι γιατροί? Ή μήπως φταίνε για άλλη μια φορά οι εργαζόμενοι του ΟΚΑΝΑ? Ποιόν ή ποια  θα παύσουν τώρα για να νοιώσουν αθώοι και να ησυχάσουν την συνείδηση τους?

Στη δίνη των ημερών προέκυψε και κάτι ακόμη πιο αποκαλυπτικό: Όπως η λαίλαπα του νεοφιλελευθερισμού εκμεταλλεύεται ακόμη και τις φυσικές καταστροφές για να εφαρμόσει τα ειδεχθή μέτρα του (είναι χαρακτηριστικό ότι το πρώτο μέτρο μετά τον τυφώνα Κατρίνα στην Ν'έα Ορλεάνη, ήταν η κατάργηση της δωρεάν δημόσιας εκπαίδευσης), έτσι και οι δικοί μας νεοφιλελέ Διοικούντες, βρήκαν την ευκαιρία να προωθήσουν ακόμη περισσότερο την κρυφή τους ατζέντα: την ουσιαστική κατάργηση των προγραμμάτων υποκατάστασης και την αντικατάσταση τους από ΑΤΜ χορήγησης (ζωντανά ή τεχνητά λίγη διαφορά έχει). Ο λύκος στην αναμπουμπούλα χαίρεται:

"Μας δημιουργούν πρόβλημα οι γιατροί? Δεν χρειάζονται οι γιατροί". 

"Δεν μας φτάνουν οι γιατροί? Θα τους μοιράσουμε στα δυο".   

Σαν διορισμένοι αυτοκράτορες νομίζουν ότι μπορούν να κάνουν λάστιχο το πλαίσιο, τον εσωτερικό κανονισμό, ακόμη και την κοινή λογική.

Δεν περιμένουμε περισσότερα από αυτούς που νοιάζονται μόνο για τη μείωση του κόστους και δίνουν συγχαρητήρια στη μονάδα με το χαμηλότερο κόστος ανεξάρτητα από οποιαδήποτε ποιοτικά δεδομένα αποτελεσματικότητας. Από αυτούς που περήφανα επιδεικνύουν γραφήματα όπου φαίνεται ότι μείωσαν το κόστος ενώ αύξησαν τις θέσεις θεραπείας. Τυφλοί από αυτοθαυμασμό, δεν βλέπουν ότι αυτό δεν είναι καν δικό τους έργο: τα μνημόνια έκαναν τη βρώμικη δουλειά. Η μείωση του κόστους των υπηρεσιών οφείλεται κατά κύριο λόγο στη μείωση των μισθών μας στο μισό (ως γνωστόν οι προϋπολογισμοί όλων των οργανισμών εντάσεως εργασίας αποτελούνται κυρίως από τους μισθούς των εργαζομένων).

Αλλά ας μην τους αδικούμε: Βοήθησαν κι αυτοί, έχουν δίκιο να επαίρονται: μηδένισαν σχεδόν τις ουροληψίες για δυο χρόνια, κατάργησαν τα εμβόλια και τις ιολογικές εξετάσεις και  μείωσαν τη διανομή συρριγγών. Το σωστό να λέγεται... 

Συνάδελφοι και συναδέλφισσες, ας μη γελιόμαστε. 

Τα μνημόνια, η λιτότητα, με άλλα λόγια η ταξική μεροληψία υπέρ των πλουσίων και δυνατών, για να εφαρμοστούν στην πράξη χρειάζεται να υπάρχουν "πρόθυμοι" σε όλα τα επίπεδα:
Πρωθυπουργοί και υπουργοί που ξέρουν και μπορούν να κάνουν κωλοτούμπες και να μετατρέπουν τα όχι σε ναι χωρίς κανέναν ηθικό φραγμό, να κόβουν συντάξεις την ίδια στιγμή που αγοράζουν όπλα δισεκατομμυρίων, να "εκσυγχρονίζουν" τους πλειστηριασμούς και να συλλαμβάνουν άμεσα όσους αντιστέκονται, να συκοφαντούν τους μαχόμενους ιατρούς του ΕΣΥ και να χαϊδεύουν τα αυτιά των μεγαλοκαθηγητών κοκ. 

Αλλά συνάδελφοι και συναδέλφισσες, η εφαρμογή των μνημονιακών και φιλελεύθερων πολιτικών δεν γίνεται αφ΄ υψηλού και δια μαγείας.
Χρειάζεται την συνδρομή και τη "σκληρή" εργασία των προθύμων μεγαλο- μικρο- μεσαίων στελεχών. Χρειάζονται αυτοί και αυτές που αποδέχονται να υπηρετήσουν αυτές τις πολιτικές και να τις εφαρμόσουν στο πεδίο που τους έχει ανατεθεί.

Το έχουμε πει σε όλους τους τόνους και θα το ξαναπούμε: η προσπάθεια να απαλλαγεί η Διοίκηση του Οργανισμού από την πολιτική ευθύνη επειδή "δεν ήξεραν", "δεν κατάλαβαν", "δεν πρόλαβαν", "δεν μπορούσαν γιατί δεν ήταν στο πεδίο της αρμοδιότητας τους" και δεν συμμαζεύεται, οδηγεί  στην απαλλαγή από την ηθική απαξίωση όλων αυτών που δέχονται να υπηρετήσουν τις κυβερνήσεις της άγριας λιτότητας και του ξεπουλήματος των δικαιωμάτων των εργαζομένων. Σε τελική ανάλυση οδηγεί με μαθηματική ακρίβεια όχι μόνο στην αθώωση των ταξικών πολιτικών αλλά και στην ενσωμάτωση όλων μας στην λογική της παραίτησης και (γιατί όχι?) στην αποδοχή της διαπλοκής με την εξουσία. 

Συνάδελφοι και συναδέλφισσες, η σιωπή ήταν και είναι συνενοχή.   

Ο μόνος δρόμος είναι η αλληλεγγύη, η αντίσταση και η συλλογική δράση. 

Πρέπει να αντισταθούμε στο ξήλωμα των εργασιακών δικαιωμάτων και των συνδικαλιστικών ελευθεριών.

Πρέπει να συνεχίσουμε τον αγώνα μας για κατάργηση ΟΛΩΝ των ελαστικών σχέσεων εργασίας. Για να φύγουν οι εργολάβοι. Για να έχουμε όλοι σταθερές και ασφαλείς σχέσεις εργασίας και αξιοπρεπείς μισθούς.

ΥΓ. Τα απομαγνητοφωνημένα πρακτικά της συζήτησης του "θέματος" Πλαγιαννάκου στο ΔΣ του ΟΚΑΝΑ είναι εξαιρετικά σημαντικά. Φανερώνουν την βαθιά αντιδημοκρατική αντίληψη των Διοικούντων, που οδηγεί στην εν τοις πράγμασι ουσιαστική απαγόρευση της συμμετοχής των εργαζομένων σε κινητοποιήσεις του Συλλόγου. Αποκαλύπτουν ότι οι ισχυρισμοί της Διοίκησης περί αξιοκρατίας είναι ψευδεπίγραφοι και εκ του πονηρού για να αντικαταστήσουν τους "άλλους" με τους "δικούς" τους. Καταδεικνύουν με αδιάψευστο όσο και οδυνηρό τρόπο το χαμηλό επίπεδο της συζήτησης και την φτώχεια των επιχειρημάτων που ανταλλάσσονται στο επίπεδο του ΔΣ ενός Οργανισμού όπως ο ΟΚΑΝΑ. Επειδή τα πρακτικά αυτά αφορούν και προσωπικά δεδομένα, δεν μπορούμε να τα δημοσιεύσουμε αυτούσια σε αυτό το blog. Ωστόσο με τη δική μας παρότρυνση και επιμονή ήδη έχει ληφθεί η απόφαση σε επίπεδο ΔΣ του Συλλόγου για προσφυγή στον Ειδικό Γραμματέα Επιθεώρησης Εργασίας και σε όποιον άλλο αρμόδιο Οργανισμό ή Ανεξάρτητη αρχή κριθεί απαραίτητο. Αυτό το απόστημα πρέπει να σπάσει, αλλιώς θα κακοφορμίσουν μαζί του και όλοι οι συνδικαλιστές που δεν έκαναν ότι έπρεπε (και όχι μόνο αυτοί που για άλλη μια φορά "δεν είναι σίγουροι για το τι έγινε και επιφυλλάσσονται").